Aktualności

    Wyliczenie wynagrodzenia chorobowego

    Pracownikowi zatrudnionemu w oparciu o umowę o pracę należy się wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy za czas, w którym jest on niezdolny do pracy. Wysokość wynagrodzenia przelicza się według norm, które obowiązują przy ustalaniu zasiłku chorobowego. Pracownik otrzymuje je za każdy dzień niezdatności do pracy, a okres jego przyznawania...

    Więcej

    Dotacja z PFRON na działalność gospodarczą

    PFRON jest to skrót dotyczący Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.  Dzięki niemu pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej, w postaci zwrotu kosztów wynagrodzenia oraz składek ZUS. Z pomocy mogą skorzystać również osoby niepełnosprawne, które myślą o założeniu działalności gospodarczej. Pracodawcy coraz chętniej decydują się na zatrudnienie osoby...

    Więcej

    Pojazd wykorzystywany przez pracownika – 5 najważniejszych informacji

    Posiadanie samochodu firmowego jest niezbędne w niektórych branżach. Przedsiębiorcy do celów z tym związanych używają prywatnego samochodu lub decydują się na kupno, np. w postaci leasingu samochodu firmowego. Jak wygląda sytuacja, gdy samochód służbowy jest wykorzystywany przez pracownika? Posiadanie samochodu w firmie – na jakich zasadach? Od zakupu samochodu...

    Więcej

    Odroczenie płatności podatków

    Przedsiębiorcy muszą poradzić sobie z mniejszymi przychodami, rosnącymi przy tym kosztami, które generują straty i tym samym destabilizują gospodarkę polską jak i światową. Polski rząd w przygotowanej ‘’tarczy antykryzysowej’’ chce jak najbardziej uchronić polskie firmy przed zamknięciem i zwolnieniem pracowników, ułatwiając im funkcjonowanie. Trzecią formą pomocy przysługującej przedsiębiorstwom w...

    Więcej

    Zwolnienie ze składek ZUS

    Kontynuując temat pakietu rozwiązań zawartych w ‘’tarczy antykryzysowej’’, warto również wspomnieć o rozwiązaniu dotyczącym zwolnień ze składek ZUS. Przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub firmę, w której zatrudniają maksymalnie do 9 osób, mogą ubiegać się o odroczenie składek odprowadzanych do ZUSu przez 3 miesiące – mianowicie: Ubezpieczenie społeczne, Ubezpieczenie...

    Więcej

    Dopłaty do pensji pracowników

    W dobie światowego kryzysu, związanego z pandemią koronawirusa, polski rząd by ratować sytuację gospodarczą kraju, przygotował pakiet zmian w prawie, nazywanym jako ‘’tarcza antykryzysowa’’. Forma pomocy została podzielona na 5 obszarów: pracownicy, firmy, zdrowie, instytucje finansowe oraz inwestycje. Przedsiębiorcy, którzy w związku z ostatnimi wydarzeniami zanotowali straty, mogą liczyć...

    Więcej

    Jak zaksięgować fakturę korygującą?

    Co to jest faktura korygująca? Faktura korygująca jest dokumentem księgowym, sporządzanym przez sprzedawcę w konkretnych sytuacjach tj. zmniejszenia podstawy opodatkowania lub jej zwiększenia oraz stwierdzenia pomyłki, np.  błędne dane lub kwota. Dzięki temu możemy wcześniejszą fakturę skorygować i zawrzeć w niej prawidłowe dane. Faktura ta jest wystawiana w dwóch...

    Więcej

    Kto może skorzystać z IP BOX?

    Czym jest IP BOX? Jest to ulga podatkowa wprowadzona przez państwo od 1 stycznia 2019 roku. Dotyczy to tych przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność ukierunkowaną na badania i rozwój. Dzięki preferencyjnym warunkom opodatkowania dochodów od sprzedaży produktów lub usług wygenerowanych związanych z prawem własności intelektualnej. IP BOX – jak to...

    Więcej

    Rozliczenie delegacji – wszystko co musisz wiedzieć

    Podróże służbowe zyskują na popularności, stając się coraz częstszą formą wykonywania obowiązków pracownika. Konieczność ich odbywania spada na barki pracownika, a odpowiednie ich rozliczenie staje się również obowiązkiem pracodawcy. Mając na uwadze ewentualne trudności, przedstawiam poniżej jak poprawnie rozliczyć wykonywaną delegację – zarówno w kraju, jak i za granicą....

    Więcej

    Urlop na żądanie – jak i kiedy?

    Wielu pracowników ma problem ze zrozumieniem urlopu na żądanie. Jedni są przekonani, że są to dodatkowe dni do urlopu wypoczynkowego inni zaś twierdzą, że są to dni, przysługujące nam w wakacje. Jak to wygląda w praktyce? Według artykułu 167² Kodeksu pracy urlop na żądanie może przysługiwać pracownikowi, który jest...

    Więcej